介護福祉士

当院には、約60名の介護福祉士が在籍しており(2020年2月現在)、病棟及び通所リハビリテーションに配置され、入院患者さまが安全で快適な入院生活を送ることができるように、食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介助のほか、環境整備などの身の回りのお世話を中心に業務をおこなっています。

1日の業務スケジュール

日勤の場合

8:30出勤・申し送り(夜間帯の状態報告、連絡事項など)
9:00トイレ誘導・オムツ交換
10:00患者さまへの水分補給
10:30ホールへの誘導、昼食準備など
11:30昼食介助
12:45休憩(1時間)
13:45カンファレンス
14:00おやつ介助、水分補給、トイレ誘導など
15:45オムツ交換
16:30ホールへの誘導、夕食準備
17:15退勤

夜勤

16:30出勤・申し送り
17:00夕食準備
18:00夕食
19:00トイレ誘導、オムツ交換
20:00片付けなど
21:00消灯、休憩(1時間)
22:00~1時間ごとにラウンド 
0:00体位交換、オムツ交換、記録の記入など
2:45オムツ交換
3:30休憩(30分)
5:00洗顔、髭剃り、トイレ誘導など
7:00朝食準備
7:30朝食
8:30トイレ誘導、オムツ交換
9:30退勤

介護施設勤務と病院勤務の違い

病院では、介護施設と比べて医療的ケアを必要とする人の割合が多いことが最大の違いです。そのため、介護福祉士の仕事も、医療に関わる内容が増え、患者さまの持つ疾患への理解や配慮が必要となります。
ですが、医師や看護師をはじめとした医療の専門職が常に身近にいて医療的ケアを提供する体制にあるため、安心感を持って患者さまの心豊かな暮らしを支えるケアに集中することができます。

研修・教育体制

介護福祉士主任・副主任を中心に、全病棟の介護職員に対してスキルチェックや筆記テストを実施し、排泄介助やトランス介助、爪切りなど、ケアの技術を評価・フィードバックし、より良いケアができるよう取り組んでいます。
また、新入職員に対しては、介護技術チェックリストを使うことで技術習得の漏れを防止しスキルの統一を図っています。

資格取得者数

介護福祉士61名(2020年2月26日現在)

スタッフインタビュー

うれしい発見!一緒に見つけよう!

療養病棟では、チームで患者さまと関わり入院生活を支えています。全身状態は比較的安定されているものの長期にわたり療養の必要な方が入院される病棟で、時には病状の悪化で患者さまを看取り、エンゼルケア(逝去後ケア)を行うこともあります。お別れはとても悲しいことですが、その方に私たちが出来る最後のケアですので、とても尊いことだと感じています。
また、寝たきりの患者さまでも、声をかけると、目を動かしたり、発声したりと、何らかの反応を返してくれるのを発見した時は、とてもうれしい気持ちになります。うれしい発見、一緒に見つけませんか?

10年目 介護副主任(療養病棟)

ご利用者さまに寄り添って!

通所リハビリテーションでは、要支援・要介護の方を対象に、リハビリや入浴などを提供して日常生活を正常に送ることが出来るように支援しています。医師、理学療法士、看護師、ケアマネージャーと共に介護計画を立て、何か問題が発生した時には、専門職同士で連携して助け合うことが出来る環境が整っています。
この仕事は、ご利用者さま一人ひとりの人生に触れ、理解し、寄り添って支える仕事だと思っています。困っている人を助けたい、何か人の役に立つ仕事がしたい、自分にしかできない仕事がしたいと思っている方は、是非当院へ見学に来てください。

16年目 介護主任(通所リハビリテーション)

にぎやかで楽しい病棟!

認知症治療病棟は、主に認知症の急性期症状の患者さまが、症状コントロールや、環境調整を目的に入院されます。そのため、多職種連携がとても重要です。病棟には専従の作業療法士がいて、リアリティ・オリエンテーション(現実見当識訓練)や音楽活動、脳活性化ゲーム等、毎日違ったプログラムが用意されています。他に、介護職員が主体となって患者さまのお誕生会をしたり、一緒に病院の外を散歩したり、簡単なおやつを作ったりと、退院後も豊かな日常生活に戻れるように支援しています。
認知症の方の対応は大変だと思われがちですが、対応の仕方を少し工夫するだけで、以前出来ていた日常の動作を取り戻すことや、コミュニケーションがスムーズになることもあります。認知症があってもひとりの人ですから、一個人として尊重して対応すれば円滑なコミュニケーションに繋がることは多いです。とてもにぎやかで楽しい病棟なので、是非一度見学にいらしてください!

14年目 介護主任(認知症治療病棟)

医師・看護師・介護のチームだからできること!

当院は、認知症疾患医療センターということもあり、さまざまな認知症患者さまがご入院されます。慣れない環境で不安になり、怒りっぽくなることもしばしば。ですが、医師、看護師、介護福祉士などでチームを組んで対応していくことで、初めは混乱していた方が、徐々に安心感を持ち、安定した日常生活を送れるようになって退院する姿を見ると、とても嬉しい気持ちになります。患者さまやご家族から直接感謝のお言葉をいただくことも少なくありません。
認知症の方の日常生活援助は簡単ではありません。どのように関わっていけばいいのだろうと不安に思う気持ちがあるかもしれません。でも、安心して下さい!病棟では絶対に一人にはさせません。一緒に学び、経験していくことで成長していきましょう。

11年目 介護主任(認知症身体合併症治療病棟)

患者さまの希望をできるだけかなえたい!

障害者病棟で働いています。人工呼吸器を装着している方やターミナルケアの患者さまもいる病棟で、より高度な介護技術が求められます。その中で介護職として、患者さまの生活を第一に考え、最期までその人らしく生活できるように手助けをする重要な役割を担っています。
「病院の介護職って何をするの?」と思われる方もいると思いますが、介護内容は施設とさほど変わりはありません。施設との大きな違いは、病院には常に医療の専門職がいること。医師や看護師はもちろん、理学療法士などのリハビリ職や臨床心理士などがいる安心感は大きいと思います。多職種が互いを尊重しながら連携して患者さまの希望をできるだけ叶えられるように日々取り組んでいます。

15年目 介護主任(障害者施設等一般病棟)

よくあるご質問

精神科には暴れる患者さまはいますか?
自宅や施設から入院された場合、環境が変わったことで混乱してしまい、興奮してしまうこともありますが激しく暴れるようなことはありません。
身体を縛られている患者さまはいますか?
転倒のリスクが高い患者さまや、他の患者さまに対して危害がおよぶ可能性のある方など、やむを得ず拘束を行う場合があります。その場合、医師より患者さま本人・ご家族に説明および書類手続きを行ないます。不必要と判断された場合は速やかに拘束の解除を行ないます。
未経験者でもできますか?
入職時には必ずオリエンテーションの中で介護福祉士の主任・副主任などが、オムツ交換やトランス介助のレクチャーを行います。
また、介護技術チェックリストを用いて必要なスキルを漏れのないように習得できます。病棟では、最初は介護福祉士が必ずそばに付いて、業務を行ないながら細かくサポートしています。

募集要項

正職員(常勤)

雇用形態 正職員
勤務 1ヶ月を平均し1週40時間以内

【日勤】8:30~17:15(休憩 45分)
【夜勤】16:30~9:30(休憩 120分)
【早番】7:00~15:45(休憩 45分)
【遅番】10:30~19:15(休憩 45分)
*1回の夜勤は「入り」と「明け」の2日分の勤務として換算
*夜勤は月2回以上
休日 勤務表により月9~10日の公休制(年間公休数112日)
休暇 【特別休暇】
慶弔休暇[2~5日]

【出産休暇】
産前6週間・産後8週間

【育児休暇】
子が1歳に達するまで

【有給休暇】
初年度:10日[入職時3日、6ヶ月後7日]
※入職1年後:11日~最高20日
待遇 【給与】
四大卒 233,500円~
専門学校卒 225,500円~
高卒 220,000円~
※住宅手当、夜勤手当(4回)等を含む
家族手当あり(配偶者15,000円/お子様1~2人目10,000円 3人目以降5,000円)

【昇給】
年1回[4月]

【賞与】
年2回[7月・12月] *前年度実績3.7ヶ月
退職金 入職3年勤続後 別途退職金規程
福利厚生 【各種保険完備】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【職員寮】
病院より徒歩15分圏内に複数あり(母子寮もあります)
寮費:25,000円~34,000円/月
※全室個室冷暖房完備、キッチン・バス・トイレ付(水道光熱費は自己負担)

【保育所】
24時間365日開所しており、夜勤時でも利用できます。
保育料:1,200円/回[食事・おやつ・おむつ代込]
※生後57日~就学前の乳児・幼児が対象です。

【医療費減免制度】
当院、及びグループ病院を受診した際の保険診療分を補助するIMSグループ独自の医療費支援制度です。職員本人だけでなく、ご家族も対象となります。(当院規定による)
その他 【通勤】
マイカー通勤可:職員駐車場あり
電車利用の場合は、専用の送迎バスあり(小田急線 鶴川駅/京王相模原線 若葉台駅)
その他、駅以外を通るルートのバスも運行しています。
・「境川団地」「山崎団地」から鶴川街道を通るルート
・「野津田車庫」から芝溝街道・鶴川街道を通るルート
・「鶴川団地」を通るルート

【交通費】
電車利用:原則実費支給です。
自家用車利用:距離に応じた金額の支給(当院規定による)
※病院送迎バスの停車場周辺に自宅がある場合は支給対象外

パート

雇用形態 パート(常勤)
業務内容 入院している患者様の身体介助など、身の回りのお世話のほか、備品管理など病棟内の業務を担当して頂きます。
勤務 1か月を平均し1週40時間以内
【日勤】8:45~17:15(休憩 45分)
休日 勤務予定表による
休暇 【出産休暇】
産前6週間・産後8週間

【育児休暇】
子が1歳に達するまで

【有給休暇】
初年度:10日[入職時3日、6ヶ月後7日]
※入職1年後:11日~最高20日
待遇 【給与】
時給 1,030円~

【昇給】
年1回[4月]
福利厚生 【各種保険完備】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【保育所】
24時間365日開所しており、夜勤時でも利用できます。
保育料:1,200円/回[食事・おやつ・おむつ代込]
※生後57日~就学前の乳児・幼児が対象です。

【医療費減免制度】
当院、及びグループ病院を受診した際の保険診療分を補助するIMSグループ独自の医療費支援制度です。職員本人だけでなく、ご家族も対象となります。(当院規定による)
その他 【通勤】
電車利用の場合は、専用の送迎バスあり(小田急線 鶴川駅/京王相模原線 若葉台駅)
その他、駅以外を通るルートのバスも運行しています。
・「境川団地」「山崎団地」から鶴川街道を通るルート
・「野津田車庫」から芝溝街道・鶴川街道を通るルート
・「鶴川団地」を通るルート

【通勤交通費】
・交通費支給(当院規定有)
・病院および病院送迎バスの停車場周辺に自宅がある場合は不支給

説明会参加情報

現在、参加を予定している説明会はございません。

応募から採用の流れ(新卒・既卒共通)

選考方法

書類選考、面接

提出書類

[新卒の方]写真付履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書

[既卒の方]写真付履歴書、職務経歴書、資格証明書

選考プロセス

  1. 1. 応募フォームまたはお電話からご応募
  2. 2. 採用担当者よりメールもしくはお電話でご連絡
  3. 3. 書類選考
  4. 4. 面接(見学含む)
  5. 5. 採用・内定
  • 勤務開始日は、ご相談に応じます。
  • 応募から内定までの平均期間は1週間~1か月とお考えください。

採用に関するお問い合わせ

[担当]総務課 採用担当

[電話番号] 042-735-2222(代)

[住所] 〒195-0051 東京都町田市真光寺町197

施設見学に関するお問合せ

[担当]総務課 採用担当

[メールアドレス]turusana-saiyou@ims.gr.jp

[電話番号] 042-737-7038(総務課直通)
※見学時はまずは上記のお電話番号にご連絡下さい

[住所・会場] 〒195-0051 東京都町田市真光寺町197

[見学内容] 病院内ラウンド、勤務希望部署内見学、寮見学
[持ち物] 筆記用具