言語聴覚士

1日の業務スケジュール

8:30 出勤
8:35 朝礼
8:40 リハ室・病棟にてリハビリ
12:00 カルテ整理 
12:30 休憩(45分)
13:15 リハ室・病棟にてリハビリ
16:30 カルテ整理
17:15 退勤

部署の取り組みや特長

リハビリテーション科は身体障害部門(PT・OT・ST)、精神部門(OT)、地域支援部門(PT・OT)に分かれており、それぞれが特性を生かし患者支援をしています。身障部門では個別介入、精神部門では集団介入をしながら相互に協力し合って患者介入をしています。

また、訪問リハビリテーションや院内併設のデイケア(通所リハビリテーション)では、退院後の患者さまの在宅生活を支援する体制も整っています。

スタッフは、新卒スタッフから30年目以上の経験豊富なベテランまで、総勢62名(令和2年6月現在)の幅広い世代が働いている職場です。子育て中のママさんも多数在籍しており、基本的には残業が無く定時で帰宅できる体制をとっています。勉強会は勤務時間内で実施しており、ご家庭がある方でも勤務後のプライベートな時間の確保ができる環境です。

研修・教育体制

当院のリハビリテーション科は身体障害部門、精神部門、地域支援部門に分かれており、その中で班体制をとっています。さらに、新入職員1人につき1名の先輩がつくバイザー制度を設けています。

また、新人教育プログラムを実施しており、高齢者医療を行うにあたり必要な基礎知識を学習できます。 その他にも、各部門別の勉強会やリハ科合同の勉強会、外部講師を招いての勉強会など、多数のプログラムを用意しています。

「仕事のやりがい」を聞いてみました!

維持期ならではの「生活に密着したリハビリ」を提供することができます。患者さまの中にはコミュニケーションが困難な方も多くいらっしゃいますが、その方に合わせたペースでリハビリを提供していく中で、身体機能の向上が見られたときや、精神面の安定・改善につながったときに仕事のやりがいや喜びを感じます。

先輩からのメッセージ

患者さまの多くは高齢者でさまざまな疾患をもつため、難しいと感じることもありますが、長期的に関わり、経過を追うことができるのが魅力です。維持期ならではのゆとりある環境で、患者さまの小さな変化や改善を感じ、一緒に喜べたらと思います。

スタッフインタビュー

経験豊富な10年目12年目の先輩がサポートします。

元々、理学療法士を目指そうと思っていましたが、オープンキャンパスで言語聴覚士というものがあることを知り、興味も持つようになったことが言語聴覚士になろうと思ったきっかけです。

田澤さん
今井さん

当院では維持期(生活期)のリハビリテーションを提供しており、日常生活・社会生活に必要な能力を維持するだけでなく、少しの工夫で生活の質の向上が図れるよう長い目で関わっています。精神科病棟は認知症の患者様が多く、内科病棟ではパーキンソン病等の神経難病の方も多く入院されています。

嚥下機能の低下だけではなく、様々な問題で食事が摂れない方が多く嚥下評価と訓練が大半を占めています。「どうして食べられないのか?」「どうしたら食べられるようになるのか?」をSTの観点だけでは解決することが難しいこともあるため、多職種連携が重要となってきます。
NST(栄養サポートチーム)活動にコアメンバーとして参加し、多職種間で検査データや薬剤、運動量等様々な観点から問題を捉え、対応していく力を身につけることもできます。

今、在籍している2名は共に中途入職の為、それぞれが違う環境でいままで仕事をしてきた分、違う考えや経験があるので、色々相談しながら仕事をしています。
慢性期病院には慢性期の良さがあります。
経験豊富な10年目12年目の先輩がサポートします。少しでも興味があれば是非見学に来てください!

よくあるご質問

担当患者数はどれくらいですか?
10~15名程度になります。長期療養の方が多いため、リハビリの期限が過ぎた方は、基本的に13単位/月以内でリハビリを提供しています。
1日の取得単位数はどれくらいですか?
1人のセラピスト1日あたり18単位取得を目標にしています。
残業・休暇の面はどうですか?
1日8時間勤務で、残業は基本的にはありません。1~2か月に1度、院内の勉強会がありますが、業務時間内に実施しています。
365日リハビリを提供していますので、土日祝に勤務することもありますが、月間9~10日の公休でシフトを組んで調整しており、公休は概ね希望どおりに取得できます。有給休暇と併用して長期休暇を取るスタッフも多く、休暇の取りやすい環境を整えています。

募集要項

正社員

雇用形態 正職員
勤務 1ヶ月を平均し1週40時間以内
 8:30~17:15(休憩 45分)
休日 勤務表により月9~10日の公休制(年間公休数112日)
休暇 【特別休暇】
慶弔休暇[2~5日]

【出産休暇】
産前6週間・産後8週間

【育児休暇】
子が1歳に達するまで

【有給休暇】
初年度:10日[入職時3日、6ヶ月後7日]
※入職1年後:11日~最高20日
待遇 【給与】
大学卒 238,600円~(手当含)
専門卒 235,400円~(手当含)

【昇給】
年1回[4月]

【賞与】
年2回[7月・12月]
退職金 入職3年勤続後 別途退職金規程
福利厚生 【各種保険完備】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【職員寮】
病院より徒歩15分圏内に複数あり(母子寮もあります)
寮費:25,000円~34,000円/月
※全室個室冷暖房完備、キッチン・バス・トイレ付、水道光熱費は自己負担

【保育所】
24時間365日開所しており、夜勤時でも利用できます。
保育料:1,200円/回[食事・おやつ・おむつ代込]
※生後57日~就学前の乳児・幼児が対象です。

【医療費減免制度】
当院、及びグループ病院を受診した際の保険診療分を補助するIMSグループ独自の医療費支援制度です。職員本人だけでなく、ご家族も対象となります。(当社規定による)
その他 【通勤】
電車利用の場合は、専用の送迎バスあり(小田急線 鶴川駅/京王相模原線 若葉台駅)その他、駅以外を通るルートのバスも運行しています。
・「境川団地」「山崎団地」から鶴川街道を通るルート
・「野津田車庫」から芝溝街道・鶴川街道を通るルート
・「鶴川団地」を通るルート

【交通費】
電車利用:原則実費支給です。
自家用車利用:距離に応じた金額の支給(当社規定による)
※病院送迎バスの停車場周辺に自宅がある場合は支給対象外

パート

雇用形態 パート
勤務 1ヶ月を平均し1週40時間以内
8:30~17:15(休憩 45分)
1日4時間以上勤務出来る方
休日 日曜・祝日・その他
曜日は応相談

【年末年始】
12月30日午後~1月3日
休暇 【特別休暇】
慶弔休暇[2~5日]

【有給休暇】
有(勤務日数によって変動)
待遇 【給与】
大学卒 1,500円~(経験者優遇)
専門卒 1,450円~(経験者優遇)

【昇給】
年1回[4月]
福利厚生 【各種保険完備】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・生命・損害保険

【保育所】
24時間365日開所しており、夜勤時でも利用できます。
保育料:1,200円/回[食事・おやつ・おむつ代込]
※生後57日~就学前の乳児・幼児が対象です。

【医療費減免制度】
当院、及びグループ病院を受診した際の保険診療分を補助するIMSグループ独自の医療費支援制度です。職員本人だけでなく、ご家族も対象となります。(当社規定による)
その他 【通勤】
電車利用の場合は、専用の送迎バスあり(小田急線 鶴川駅/京王相模原線 若葉台駅)その他、駅以外を通るルートのバスも運行しています。
・「境川団地」「山崎団地」から鶴川街道を通るルート
・「野津田車庫」から芝溝街道・鶴川街道を通るルート
・「鶴川団地」を通るルート

【通勤交通費】
・交通費支給(当院規定有)
・病院および病院送迎バスの停車場周辺に自宅がある場合は不支給

応募から採用までの流れ

採用に関するお問い合わせ

[担当]総務課 採用担当

[電話番号] 042-735-2222(代)

[住所] 〒195-0051 東京都町田市真光寺町197

施設見学に関するお問合せ

[担当]総務課 採用担当

[メールアドレス]turusana-saiyou@ims.gr.jp

[電話番号] 042-737-7038(総務課直通)
※見学時はまずは上記のお電話番号にご連絡下さい

[住所・会場] 〒195-0051 東京都町田市真光寺町197

[見学内容] 病院内ラウンド、勤務希望部署内見学、寮見学
[持ち物] 筆記用具